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高臺縣婦聯“四招”推進非公企業婦女組織建設

來源:高臺縣婦聯 作者:孫娜 發布時間:2019-12-20 16∶54
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近年來,高臺縣婦聯按照“哪里有婦女,哪里就有婦女組織,哪里就有婦女工作”的要求,把非公經濟組織中婦女組織建設納入婦聯基層組織建設整體規劃,不斷擴大婦女工作覆蓋面,努力做到成熟一個,組建一個,健全一個,鞏固一個,有效增強了非公企業中婦女組織的凝聚力和影響力。

一是組織“建”起來。積極主動爭取黨政領導的重視支持,依托在非公經濟開展黨建工作的契機,在條件成熟的非公企業,及時建立起婦女組織,同時在黨組織的統一領導下,借助工會、共青團等組織的力量,積極協調和配合,穩步推進婦建工作。

二是規章“立”起來。建立健全工作聯系制度,針對實際情況,建立包括目標管理、定期聯系、教育、培訓、調查研究、信息交流、評比表彰等內容的規章制度,保證婦女工作和婦女組織建設有序運行。

三是活動“搞”起來。充分發揮非公經濟中婦聯組織的作用,組織廣大女職工深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建活動,通過開展崗位練兵、技能競賽、業務培訓等活動,切實提高了女職工的思想道德和科學文化素質。同時,在業余時間積極組織女職工開展廣場健身操等豐富多彩的文化活動,使她們在活動中增強團隊意識和凝聚力。

四是作用“顯”出來。結合非公經濟的性質,堅持“參與、促進、引導、服務”的工作定位,明確非公經濟中婦女組織的職責任務,引導婦女組織積極履行“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的職責,主動承擔代表廣大從業婦女,反映她們的呼聲、維護她們的特殊利益和合法權益的任務,充分發揮企業婦女組織的作用。


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