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中共高臺縣委組織部 高臺縣人力資源和社會保障局 高臺縣文體廣電和旅游局關于印發高臺縣文化名家工作室認定管理辦法(試行)的通知

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索引號
620724016/2019-00031
文號
高文體廣旅發〔2019〕118號
關鍵詞
發布機構
高臺縣文廣旅游局
公開形式
主動公開
責任部門
高臺縣文廣旅游局
生成日期
2019-12-02 11:42:19
是否有效

各鎮黨委、政府,縣委各部門,縣級國家機關及各部門單位,各人民團體,省市駐高各單位:

現將《高臺縣文化名家工作室認定管理辦法(試行)》印發你們,請結合實際認真貫徹落實。


中共高臺縣委組織部          高臺縣人力資源和社會保障局           高臺縣文體廣電和旅游局

2019年11月25日


高臺縣文化名家工作室認定管理辦法(試行)


第一章  總則

第一條 為充分發揮我縣文化領域高層次人才的示范帶動作用,努力建設一支具有較高知名度和較大影響力的文化領域專家人才隊伍,推動我縣文化事業全面繁榮和文化產業快速發展,根據縣委辦、縣政府辦印發《關于實施“名家領航行動”的指導意見》(高辦發〔2017〕182號),為建設、管理、運行好高臺縣文化名家工作室,特制定本辦法。

第二條 文化名家工作室是由文化藝術界有一定理論水平、文學造詣、精湛技藝、業內認可的高層次人才,組織帶領同一領域優秀人才,開展精品創作、學術研究、技藝傳承、作品展示、人才培養、藝術交流的平臺和基地。

第三條 文化名家工作室主要涉及以下門類:

(一)文學藝術類。包括原創文學、書法、美術、攝影、音樂、舞蹈、音樂劇、話劇、歌舞劇、曲藝等。

(二)文化技藝類。包括非遺傳承和保護、民俗研究、文獻編著、文博文保研究、公共文化服務研究等。

(三)文化產業類。包括工藝設計、文化創意、動漫影視、藝術傳媒等。

(四)紅色文化開發類。包括紅西路軍精神研究挖掘、紅色資源開發、紅色文化教育等。

第二章  申報條件

第四條 文化名家工作室建立應具備下列條件:

(一)應由1名領辦人和3名以上成員組成。

(二)在高臺縣有固定的場所,常年開展正常穩定的活動。

(三)有健全的組織機構、管理制度。

(四)承擔具體的技能項目、合作項目、創新項目等。

(五)具有示范性和地域代表性,文化特色鮮明。

第五條 組建工作室的領辦人必須堅持正確的政治立場,在業界具有較高知名度和影響力,在本專業領域取得顯著成績,有較強的組織、管理、指導和創新能力,熱愛事業,樂于奉獻,身體健康,并符合下列條件之一:

(一)具有本領域中級及以上專業技術職稱,或市級以上行業協會會員;被公布為市級以上非物質文化遺產項目傳承人或市級以上工藝美術大師;曾獲得縣級及以上拔尖人才等榮譽稱號;創作的作品獲得“金張掖文藝獎”等市級以上獎項。

(二)縣內外知名度較高、社會公認度高的民間文藝人才。

(三)為挖掘和傳承傳統文化技藝作出突出貢獻的緊缺人才。

(四)為我縣宣傳文化藝術事業作出突出貢獻的緊缺人才。

(五)我縣文化旅游企事業單位柔性引進的相關領域高層次人才。

第六條 文化名家工作室成員應具備的資格條件:

(一)在本專業領域具有一定知名度和培養前途的中青年骨干。

(二)具備良好的品德和較強的團隊合作精神。

(三)具有較高的理論水平、較扎實的業務功底、較強的研究創作能力,能夠承擔相應的職責任務。

第三章  主要任務和職責

第七條 工作室主要任務:

(一)開展精品創作。以工作室名家(領辦人)專長為基礎,以工作室成員集體智慧為依托,實施文化創意項目,進行專題研究創新,開展精品創作,力爭推出一定數量的優秀作品。

(二)推廣創作成果。工作室領辦人應帶領工作室成員每年開設一定數量的講座、公開課、研討會、報告會和論壇,或者開展現場指導、舉辦展覽等,向社會介紹、推廣工作室文化創意和文藝創作成果。

(三)人才培養開發。領辦人為工作室其他成員的導師,負責制訂團隊培養計劃并組織實施,發揮傳幫帶作用,培養指導團隊成員發展,努力將其培育成為全縣本專業領域有一定知名度和影響力的人才。

(四)推動學術交流。借助名家(領辦人)專業資源優勢,合作或引進在市內外有影響力的各類品牌文化項目。邀請縣外有較高知名度的業內文化名家來高交流,定期與同行業人才開展學術交流培訓,定期組織公益性文化活動。

第八條 工作室領辦人職責:

(一)主持工作室工作,遴選工作室成員。

(二)制定相應的工作制度、工作計劃和成員培養方案。

(三)負責根據經費使用范圍和財務制度有關規定審批使用工作室補助經費。

(四)在主管部門指導下,完成工作室主要任務。

(五)針對成員特長實施全程指導,建立成員培訓業務檔案。

(六)負責工作室成員的考核。

第四章  申報評審

第九條 申報評審程序:

(一)申報。文化名家工作室每年申報一次。符合條件的人員,按隸屬關系自愿向所在單位和縣文廣旅游局申報,并提交相關申報材料。

(二)組織評審。縣文廣旅游局會同縣委組織部、縣人社局,采取實地考察的方式,對申報單位進行綜合評估、集中評審。

(三)公示確認。主管部門將評審結果進行公示,并就領辦人有關情況征求相關部門單位意見建議。

(四)命名掛牌。經公示無異議的,由縣委組織部、縣人社局、縣文廣旅游局統一制發牌匾,進行命名掛牌。

第十條 申報者須向縣文廣旅游局報送以下材料:

(一)文化名家工作室建設實施方案;

(二)文化名家工作室申報表;

(三)文化名家工作室領辦人的身份證、職業資格證書及相關獲獎證書的復印件。

第五章  扶持激勵

第十一條 對批準設立的縣級文化名家工作室,從縣級人才工作經費中給予1-2萬元經費補貼,并積極推薦申報市級以上名家名人工作室。主管部門和所在單位應結合各自實際,為工作室正常開展工作給予支持。

第十二條 補貼經費專用于工作室的各項業務活動,包括書籍和辦公設備購置費,邀請專家授課、開展課題研究和學術研討交流、進行著述創作和舞臺表演、組織觀摩考察等與人才培養工作有關的費用。

第十三條 對取得重大創新成果的文化名家工作室項目團隊,按項目評定等級另行給予適當的激勵性補助。

第十四條 對業績和貢獻突出的文化名家工作室領辦人,優先推薦為省、市高層次人才人選。

第十五條 主管部門和文化名家工作室所在單位在培訓學習、進修深造和評先評優時,優先考慮工作室領辦人。

第六章  管理考核

第十六條 組織管理

(一)縣文廣旅游局具體負責文化名家工作室的建設、指導、認定、管理、考核等工作。

(二)文化名家工作室領辦人負責工作室具體運行工作,制定年度計劃,總結年度工作,并及時報縣文廣旅游局備案。

第十七條 退出管理

有下列情形之一的,取消工作室稱號:

(一)工作室被注銷或撤銷的;

(二)工作室或領辦人因違法違紀或重大過失,給國家、集體、他人造成重大損失和嚴重后果的;

(三)工作室或領辦人連續兩年沒有正常開展活動的;

(四)工作室無故不參加年度績效評估考核或拒不提交考核資料的;

(五)連續兩年評估考核不合格的;

(六)弄虛作假、謊報成果的;

(七)有其他侵權行為的。

第十八條 評估考核

(一)縣文廣旅游局在管理期內每年對已認定的文化名家工作室進行一次績效評估考核。

(二)績效評估考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。

(三)對當年評估考核為不合格等次的工作室,予以通報批評并責令限期整改。

第七章  附則

第十九條 本辦法由縣文廣旅游局負責解釋。

第二十條 本辦法自下發之日起執行。


附件:高臺縣文化名家工作室申報表.doc

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